Estamos encantados de compartir que CIO Views Magazine , ha presentado a nuestro Fundador & CEO, Daniel Sampietro, en la portada de la revista de Los 10 CEOs más influyentes en los negocios, 2023.
La mentalidad de un CEO se centra en obtener lo máximo que pueda para su negocio. Piensan en practicar estrategias que produzcan la mayor cantidad de resultados y se centran en usarlas más a menudo en sus procesos.
A través de las decisiones estratégicas que toman, los CEO imprimen sus valores en la cultura de la organización. Buscan construir un negocio sustentable, y el resultado de superar el potencial y la dedicación de un CEO es trabajar duro mientras lideran a sus respectivos equipos hacia el éxito.
Daniel Sampietro: UN EMPRESARIO VISIONARIO EN LA INDUSTRIA DE SOLUCIONES PARA EL RETAIL
Apreciando a estas personalidades inspiradoras que han obtenido logros más allá del éxito y se han ganado respeto y admiración a través de su trayectoria profesional, CIO Views dedica este número titulado "Los 10 CEOs más influyentes en los negocios, 2023", a ellos. Presentando como historia de portada, han cubierto el exitoso viaje professional de Daniel Sampietro, fundador y CEO de RETAILATAM Business Solutions.
Con más de 30 años de experiencia en tecnología de la información, investigación de mercado e industria de servicios, Daniel ha desarrollado una perspectiva única sobre el éxito y los desafíos. En esta entrevista, comparte sus pensamientos sobre el éxito, los desafíos y la trayectoria que lo llevó a convertirse en un empresario en la industria de soluciones para el Retail.
Daniel se describe a sí mismo como un soñador, y una de sus primeras experiencias laborales fue como emprendedor, creando y fundando una empresa de tecnología de la información. Esta experiencia le enseñó resiliencia, perseverancia y la importancia de aprender de los fracasos.
Influir en un cambio generacional
Daniel cree que los jóvenes se preocupan más por tener un impacto positivo en la sociedad y tener un sentido de propósito, además del salario y la flexibilidad al considerar oportunidades de trabajo. Él piensa que la mejor manera de influir en los jóvenes es tener una visión clara, mirar al futuro más allá del corto plazo, mostrar un deseo de mejorar, crecer e inspirar siendo un ejemplo para ellos, y ayudarlos a perseverar y desarrollarse. También enfatiza la importancia de crear un espacio seguro para todo el equipo, una comunicación efectiva y abrir canales de retroalimentación productiva entre todos los miembros del equipo.
Lee más acerca de su trabajo y exitoso viaje en la Industria de Soluciones para el Retail en este exclusivo artículo de CIO Views Magazine, a través de los siguientes enlaces para leer el artículo web y acceder a la revista digital.
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