banner para blog inteligencia artificial ia futurista negro y azul (1200 x 900 px) (2560 x 900 px) (4)

¡RETAILATAM entre las empresas más felices de Chile según el Ranking Building Happiness 2025! 🌟

Con enorme orgullo y alegría, compartimos con nuestra comunidad que RETAILATAM Business Solutions ha sido reconocida en el puesto N°47 del Ranking 2025 de las Empresas Más Felices de Chile, una importante iniciativa impulsada por BUK, que busca visibilizar y destacar a aquellas organizaciones que colocan a las personas en el centro de su estrategia y que promueven culturas laborales positivas, inclusivas y sostenibles.

Este reconocimiento representa un hito muy signifi cativo para nosotros, porque no solo habla del clima laboral, sino también de nuestros valores, nuestra forma de liderar y de cómo vivimos día a día la cultura organizacional que estamos construyendo juntos.

En RETAILATAM creemos que la felicidad laboral no es una consecuencia, sino una prioridad. Es el resultado de múltiples esfuerzos conscientes por generar espacios seguros, colaborativos, motivadores y humanos, donde cada persona se sienta valorada, respetada y escuchada.

Building Happiness RETAILATAM 2025

Evento Fin de Año 2024, Santiago, Chile

¿Qué es el Ranking Building Happiness? 🟣

La medición que permite construir este ranking fue realizada a través del estudio Building Happiness, desarrollado en conjunto por expertos en bienestar organizacional y cultura corporativa, como parte de la plataforma de gestión de personas BUK.
Este estudio se basa en una metodología cuantitativa y cualitativa que evalúa el nivel de felicidad en el trabajo mediante cuatro dimensiones clave:

  • Felicidad Organizacional: evalúa la percepción de satisfacción, alegría y motivación general dentro del entorno de trabajo.

  • Liderazgos Positivos: mide la calidad y calidez del liderazgo, su capacidad para inspirar, escuchar, guiar y generar confi anza.

  • Bienestar Sostenible: analiza las acciones concretas que promueven el cuidado físico, mental y emocional de los colaboradores.

  • Compromiso Consciente: refl eja el grado de conexión emocional, propósito y alineación de los colaboradores con la organización.

Ser parte del Ranking Building Happiness es una señal clara de que avanzamos en la dirección correcta: construyendo una organización donde el desarrollo personal y profesional se vive desde la empatía, la confianza y el trabajo en equipo.

Un reconocimiento que compartimos con todo nuestro equipo 🤍

Este logro no sería posible sin el compromiso, la pasión y la entrega diaria de cada una de las personas que forman parte de RETAILATAM.

En especial, queremos agradecer profundamente al equipo de Recursos Humanos, quienes han liderado con sensibilidad, creatividad y visión las acciones e iniciativas que han contribuido a mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Desde los programas de desarrollo de carrera, el acompañamiento emocional, las instancias de formación, el fortalecimiento del liderazgo, hasta las dinámicas de integración y cultura: todo ha sido parte de un esfuerzo colectivo por crear un espacio de trabajo donde cada persona pueda desplegar lo mejor de sí.

Y por supuesto, extendemos un agradecimiento inmenso a todas y todos nuestros colaboradores. Porque la felicidad en el trabajo no se impone, se construye juntos.

Gracias por confiar, por colaborar, por ser parte activa del cambio, por aportar desde sus roles con generosidad, alegría y compromiso.

Building Happiness RETAILATAM 2025

Evento Fin de Año 2024, Santiago, Chile

¿Qué significa esto para nosotros?

 

¡Este reconocimiento es de ustedes, y para ustedes! Gracias por hacer de RETAILATAM un lugar donde se respira bienestar, propósito y felicidad.

Sigamos construyendo este camino juntos.

Enterate de más aquí:        👉

 

Building Happiness es una iniciativa de Buk, en línea con nuestro propósito de crear lugares de trabajo más felices. Mediante el Ranking Building Happiness, reconocemos a las organizaciones con mayores índices de felicidad, y generamos una comunidad que comparte buenas prácticas, promoviendo así la mejora continua.

 

Translate »